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Título

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Gerente de Gestão de Riscos

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Gestão de Riscos dedicado e experiente para liderar a identificação, avaliação e mitigação dos riscos que possam afetar a organização. O candidato ideal terá uma compreensão profunda dos processos de gestão de riscos, habilidades analíticas avançadas e capacidade de trabalhar em colaboração com diferentes departamentos para implementar estratégias eficazes que protejam os ativos e a reputação da empresa. Este papel é fundamental para garantir a conformidade regulatória, minimizar perdas financeiras e promover uma cultura de gestão proativa de riscos em toda a organização. O Gerente de Gestão de Riscos será responsável por desenvolver políticas, conduzir análises de risco detalhadas e fornecer relatórios regulares à alta administração, além de treinar equipes para reconhecer e responder adequadamente a potenciais ameaças. Buscamos um profissional com visão estratégica, excelente comunicação e habilidades de liderança para fortalecer a resiliência da empresa frente a desafios internos e externos.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas de gestão de riscos.
  • Realizar avaliações periódicas de riscos operacionais, financeiros e estratégicos.
  • Monitorar indicadores de risco e elaborar relatórios para a diretoria.
  • Coordenar planos de mitigação e contingência.
  • Garantir conformidade com normas regulatórias e padrões do setor.
  • Treinar e conscientizar equipes sobre práticas de gestão de riscos.
  • Analisar contratos e propostas para identificar potenciais riscos.
  • Colaborar com auditorias internas e externas.
  • Gerenciar crises e situações de emergência relacionadas a riscos.
  • Atualizar continuamente o conhecimento sobre tendências e melhores práticas em gestão de riscos.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de riscos ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento em normas e regulamentações aplicáveis.
  • Habilidade analítica e pensamento crítico.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de liderança e trabalho em equipe.
  • Familiaridade com ferramentas e softwares de gestão de riscos.
  • Inglês intermediário a avançado é desejável.
  • Certificações em gestão de riscos serão um diferencial.
  • Disponibilidade para viagens eventuais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias de gestão de riscos você já aplicou?
  • Como você prioriza os riscos identificados?
  • Descreva uma situação em que você mitigou um risco significativo.
  • Como você mantém sua equipe atualizada sobre práticas de gestão de riscos?
  • Quais ferramentas de software você utiliza para análise de riscos?
  • Como você lida com resistência interna à implementação de políticas de risco?
  • Explique sua experiência com conformidade regulatória.
  • Como você gerencia crises relacionadas a riscos inesperados?
  • Qual a importância da comunicação na gestão de riscos?
  • Como você integra a gestão de riscos à estratégia geral da empresa?